Für Sie persönlich oder ihre Fach- und Führungskräfte!
Sie interessieren sich für Coaching?
Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Begleitungsprozess, der zeitlich begrenzt stattfindet und auf die Entwicklung der eigenen Kompetenzaktivierung abzielt.
Freiwilligkeit, Vertrauen und Wechselseitigkeit sind die Säulen für eine tragfähige Basis der Coaching-Beziehung zwischen Ihnen und mir.
Was wir im Coaching bewegen können ...
Wo drückt der Schuh und wo soll die Reise hingehen?
Spüren oder erleben Sie persönlich bzw. Ihre Mitarbeitenden Konflikte, Unzufriedenheit, innere Unruhe und Stress? Tragen Sie ungeklärte Themen und Lasten mit sich herum oder befinden Sich in einer herausfordernden (Führungs-)Situation bzw. sogar in einer Krise in Ihrem (Berufs)-Leben?
Dann sollten wir uns kennenlernen! - Gemeinsam entwickeln wir Sie in Ihr Potential!
Wir erweitern Ihr eigenes Person- und Rollenverständnis. Wir unterstützen und fördern Ihre Authentizität und innere Balance, sowie die Entfaltung Ihrer inneren Stärke bei gleichzeitiger Ausgeglichenheit und Zufriedenheit!
Für klare Entscheidungen, die nächsten Schritte sowie Wirksamkeit und Erfüllung im Tun und Sein - als nachhaltige Investition in Ihre Zukunft!
Das Coaching orientiert sich dabei an Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielsetzungen. Ich helfe Ihnen dabei verborgende Möglichkeiten und Lösungen zu finden, Ressourcen freizusetzen, sowie blockierende Glaubenssätze zu lösen, die Ihren Erfolg und Ihre Zufriedenheit verhindern könnten. Ich bin dabei der Lotse und Prozessbegleiter, das Ruder haben Sie selbst in der Hand.
Wie ich arbeite ...
systemisch | achtsam | kreativ | wirksam | persönlich
Im systemischen Coaching blicken wir mit wertschätzender Haltung und aus unterschiedlichen Perspektiven auf kontextbezogene Wechselwirkungen zwischen inneren Strukturen, persönlichen Verhaltensweisen sowie äußeren Gegebenheiten und beteiligten Personen/Aspekten, sodass ressourcen- und zielorientiert neue System-Lösungen entstehen können.
Methodisch arbeite ich neben speziellen (hypno-)systemischen Gesprächstechniken ganz individuell und einvernehmlich z.B. mit Strukturaufstellungen, Visualisierungen, Bild- & Symbolarbeit, Achtsamkeitsübungen, Simulationen und Imaginationsreisen sowie Ansätzen aus der erlebnis- und körperorientierten Gestaltarbeit, der Gewaltfreien Kommunikation, der Transaktionsanalyse und der modernen Stress- und Traumaforschung. Hierdurch werden bewusste (Kognition) sowie unbewusste Anteile/Aspekte bzw. implizites Wissen (Intuition und Körperwissen) angesprochen und zu zieldienlichen Denk-, Emotions- und Verhaltensmustern integriert.
Entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir können Sie Wirksamkeit, Professionalität und Vertraulichkeit sowie Offenheit, Wertschätzung und respektvolle Augenhöhe erwarten.