Hallo und
Herzlich Willkommen
Ich bin Tobias, Inhaber von
Dr. Tobias Joppich - Coaching | Entwicklung | Beratung und
Coaching Karlsruhe - Das Atelier.
Ich freue mich Sie hier begrüßen zu dürfen!
Auf dieser Seite erfahren Sie mehr über mich persönlich und meine Arbeit.
Meine Haltung in Begleitung | Beratung | Coaching
Systemisch | Konstruktivistisch | Humanistisch | Personenzentriert | Entwicklungsorientiert
Ich betrachte Systeme (Personen, Teams und Organisationen) als "Ganzes" und richte meine Aufmerksamkeit vorzugsweise auf kontextbezogende Strukturen, Wechselwirkungen und zieldienliche Prozesse anstatt auf losgelöste Einzelbestandteile und deren Eigenschaften.
Wirklichkeit ist dabei immer subjektiv geprägt und perspektivisch konstruiert. Ich fokussiere daher auf Zusammenhänge, Entstehungsvariablen und Unterschiede zwischen verschiedenen Zeitpunkten und Rahmenbedingungen, sodass dysfunktional (gewordene) und starre Konstruktionen beweglicher bzw. flüssiger und Übergänge ermöglicht werden.
Ich bin ok, sie sind ok, Menschen sind ok! Humanistisch betrachtet sind wir alle gleichwertig und -berechtigt, selbstständig-autonom sowie eigenverantwortlich im Denken, Handeln und Fühlen.
Empathie, Wertschätzung und Zugewandtheit für Personen, Systeme und deren Veränderungsversuche sind mir wichtig, sodass diese ihre angelegten Potentiale entfalten und die dafür hilfreichen, individuellen Ressourcen frei- und einsetzen können.
Theorien und Modelle können bei der Orientierung helfen (vgl. Landkarte), sind allerdings nicht die Wirklichkeit (vgl. Landschaft). Ich setze diese also lediglich kunstvoll ein, um den Blick zu schärfen, Muster sichtbar zu machen, zu brechen oder zu erweitern und Entwicklungs-Möglichkeiten zu fördern. Ein "so ist es" oder ein "so sollte es sein" wären voraussichtlich einschränkend bei dem Versuch wirksamer Entwicklung wahre Entfaltung zu ermöglichen. Mehr zum entwicklungsorientierten Ansatz im nächsten Abschnitt ...
Der entwicklungs-orientierte Ansatz
Evolutionäre Entwicklung - Ein Definitionsversuch
Entwicklung ist eine Sonderform von Veränderung und findet statt, wenn Potentiale und Ressourcen - zunehmens bewusst - zur (Selbst-)Erneuerung eingesetzt werden. Evolutionäre Entwicklung zeichnet sich darüber hinaus durch spiralförmige Zirkularität aus, wobei das Potential-Bewusstsein und die Fähigkeit es zu nutzen, um mit Ungewissheit und Komplexität umzugehen, in jeder Schleife zunehmen. Diese "Ent-wicklung" ist gekennzeichnet von Phasen und Phasen-Übergängen sowie oft auch von Schüben und stufenartigen Durchbrüchen - In der Natur wird das "erfolgreiche" Durchlaufen einer Schleife auch als Transformation bezeichnet, wobei diese von innen vollzogene Transformation i.d.R. auch nach außen in gewandelter Gestalt oder Struktur sichtbar wird (vgl. Metamorphose). Diese Form der Entwicklung lässt sich bei Individuen (Tieren, Pflanzen, Menschen) sowie ebenso bei Kollektiven (Ensembles, Teams, Organisationen und sogar der Gesellschaft) beobachten, sofern die inneren und äußeren Dynamiken sowie die Rahmenbedingungen es zulassen. In der Zusammenarbeit schaffen wir Möglichkeits-Räume, um diese Form der natürlichen sowie sinn- und zweck-dienlichen Entwicklung zu fördern und prozessorientiert zu unterstützen.
Kooperation. Netzwerk. Mitgliedschaften.
